募集中

COO / 管理部長

このポジションについて

NeX-Rayは、Google広告・Meta広告・GA4など複数の広告プラットフォームやアクセス解析ツールのデータを一元管理し、マーケティングROIを可視化するSaaSプロダクトです。プロダクトの成長に伴い組織規模が拡大する中、経営基盤の構築・強化を担うCOO / 管理部長を募集します。CEOと二人三脚で会社の「守り」と「攻め」の両面を担う、経営の右腕となるポジションです。

本ポジションでは、経理・財務・人事・法務・情シス・広報といったバックオフィス機能全体を統括し、各部門のマネジメントと業務品質の向上をリードしていただきます。具体的には、中期経営計画の策定・予実管理・コスト最適化といった経営管理業務、組織設計・人事制度構築・内部統制の整備、経営会議・取締役会の運営、監査法人・顧問士業との連携など、経営基盤に関わる幅広いアジェンダを担当します。将来的なIPO準備や資金調達ラウンドにおいても中心的な役割を果たしていただくことを想定しています。

SaaS企業の経営管理は、MRR / ARRやChurn RateといったSaaS特有の指標を踏まえた財務戦略、データプライバシー規制への対応、急拡大する組織のマネジメントなど、多面的な課題に向き合うやりがいのあるポジションです。「経営の右腕」として事業成長と組織基盤の両立を推進し、プロダクトと会社の次のステージを一緒に切り拓いていただける方を求めています。

主な業務内容

バックオフィス統括：経理・財務・人事・法務・情シス・広報各部門のマネジメント、チームビルディング、業務品質のKPI設定・モニタリング
経営管理・財務戦略：中期経営計画の策定・運用、部門別予算管理・予実分析、SaaS指標（MRR / ARR / Churn / LTV / CAC）を踏まえたコスト最適化・収益性改善
組織設計・制度構築：組織拡大に合わせた組織体制の設計・再編、等級・評価・報酬制度の設計・運用、カルチャー醸成の推進
内部統制・ガバナンス：内部統制報告書（J-SOX対応含む）の整備、コンプライアンス体制の構築・強化、リスクマネジメント方針の策定
経営会議・取締役会の運営：アジェンダ設計・資料作成・議事運営、経営意思決定に必要なデータ分析・論点整理の提供
IPO準備・資金調達支援：主幹事証券・監査法人との折衝、デューデリジェンス対応、投資家向け財務資料の作成・レビュー
外部専門家マネジメント：監査法人・顧問税理士・弁護士・社労士等との連携窓口、外部アドバイザリーの活用方針の策定
全社横断プロジェクトの推進：バックオフィスDX（業務自動化・ツール導入）の推進、ISMS・Pマーク等の認証取得・維持の統括

必須要件

バックオフィス部門（経理・財務・人事・法務・総務のいずれか複数）の管理職経験3年以上、または部長・執行役員経騒5年以上
経営計画の策定・予実管理・P/Lマネジメントの実務経験
IT・SaaS・Webサービス業界での管理部門経験
組織設計・人事制度設計・内部統制構築のいずれかの実務経験
経営陣や取締役会とのコミュニケーション・合意形成をリードした経験
監査法人・税理士・弁護士・社労士等の外部専門家との連携マネジメントの経験

歓迎要件

SaaS・サブスクリプション型ビジネスの経営管理経験（MRR / ARR / Churn等のKPIを用いた意思決定）
IPO準備（主幹事証券選定・内部統制報告書作成・上場審査対応等）の実務経験
資金調達（シリーズA以降）における投資家対応・DD対応・タームシート交渉の経験
50名〜300名規模の組織拡大フェーズをリードした経験
J-SOX対応・内部監査体制の構築経験
公認会計士・MBA・中小企業診断士等の資格

福利厚生

フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）
リモートワーク可（ハイブリッド勤務）
各種社会保険完備
年間休日125日（土日祝休み）
ストックオプション制度あり（経営幹部枠）
役員報酬は別途協議

働き方

ハイブリッド